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3.1.4 智库课题研究组织方面建议从宏观层面上对各级各类智库资源，军团从组织形式和管理方式上进行有效组合和创新管理，军团注重选题上和研究上统筹协调，集中力量开展重大课题研究，像政府工作报告撰写一样，从相关部门、单位抽调专家，组成专门课题组集中写作，是一种有效保障质量的组织方式。现实中，合战合战由于各智库单位内部分工和人力资源数量限制，合战合战难以组成高质量的课题组，使不少研究报告多是研究个体户的成果而不是团队成果，因此严重影响智库成果质量。

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小小详解3.2 智库微观治理问题3.2.1 智库人才队伍建设问题一是建立人才留住机制和流动机制。过去人才竞争中一个基本的思路是要吸引人，军团要留住人。

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